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員工關係與溝通

2017就餐改革正式運營2017-01-14

      員工餐廳是公司福利項目的一個重要組成部分,是保障公司工作運轉和員工生活需要的物質基礎,不僅關係著員工的身體健康,還影響著員工的工作積極性,這絕不是可有可無的小事。

      2017年1月份,一項重大的改革首先在公司餐廳正式運營起來。餐廳一改之前的三菜一湯的固定售飯模式,在講究餐廳衛生品質管制以及加强員工用餐營養健康基礎上,新增菜式品類,採取自取稱重的售飯模式,提高就餐標準,讓員工在工作之餘可享受到放心、可口的飯菜,大大提升了員工的幸福指數,從而提高員工的薪水積極性,營造良好的工作氛圍。

      飲食質量提高了,員工的工作幹勁也就提升了,2017開年之際,願我們的員工以强健的身體,去迎接更高的挑戰!再創强信公司新輝煌!

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