沙钢铜业党建工作强调从实处着手，把虚的工作做实，把实的工作做好，把好的工作做强，使党建工作真正融入生产经营，形成制度，升华为文化。

05年初，由于铜价不稳定等因素造成较大经营风险，党支部书记殷荣泉积极采取各项措施，捕捉各方信息，在保证生产原料的同时有效地躲避高位风险，并把提高质量、提升成材率作为作为党支部工作和全体党员承担目标的重心。针对一段时间综合质量忽高忽低现象，支部党员、常务副总蒋卫东同志组织班组长及生产骨干多次召开专题会议，认真总结经验，制定严格的工艺，通过技改，综合成材率控制在86%以上，保持了较高的技术水平，且部分指标有历史性突破；在高温季节发扬同甘共苦的吃苦精神，中层干部坚持每天70～80%的时间在一线指挥、组织生产，还实行中层干部深夜班生产，有效监督、协调安全生产。

公司密切联系职工，为职工办实事，使严格的考核和企业人性化管理相结合，确保职工队伍的稳定。全体党员充分运用身处一线的优势，在班组开展目标、任务、时事宣传教育和进行思想组织发动；高温季节生产领导班子提前为职工做好防暑工作，对现场风扇等进行维修保养；及时掌握职工思想动态，了解和关心职工面临的困难，解决职工后顾之忧，使职工感受到组织的力量和关怀；此外还丰富青工的业余生活，积极引导青工远离网毒，并明确规定不准在厂外长时间上网，确保足够的休息时间，违者纳入经济责任制严肃考核。

公司还围绕生产主题，积极组织开展职工培训。今年以来，通过开展青工技术比武大赛和岗位技术练兵活动，提高了职工的理论知识和实际操作水平；利用质量夺标，增强了职工质量意识，为公司各项任务指标的完成提供强有力的保障。